Ambtenaren profiteren het meest

De werknemers profiteren ervan dat heffingskortingen, belastingtarieven en de indeling van de belastingschijven gunstiger uitpakken. Vooral ambtenaren krijgen meer op hun rekening. Ambtenaren die drie keer modaal verdienen, gaan er met een positief verschil van € 111 per maand netto het meeste op vooruit.

Addertjes

Voor sommige mensen zit er wel een addertje onder het gras, waarschuwt ADP. Diverse huizenbezitters kunnen door veranderde regelgeving minder hypotheekrente aftrekken. Dit speelt vooral bij werknemers met een bruto maandsalaris tussen de € 4500 en 5150. Zij kunnen op jaarbasis honderden euro’s minder aftrekken.

Werkgeverslasten zijn hoger

De werkgeverslasten pakken dit jaar overigens hoger uit. Volgens ADP zijn bedrijven in het algemeen meer kwijt aan premies voor werknemersverzekeringen dan vorig jaar. Een aantal premies gaat omhoog, enkele bijdragen dalen. Per saldo betekent dat iets hogere kosten. Alleen in de bouwsector dalen de werkgeverslasten.

Cao-lonen stijgen ook

Ook de cao-lonen zijn gestegen. Sterker nog: sinds 2012 zijn de lonen niet meer zo hard gestegen als in 2015. Ze gingen afgelopen jaar met 1,4% omhoog, terwijl dit in 2014 nog 0,9% was. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ook hierbij was de toename van lonen vooral bij de overheid sterk, namelijk 2,3%. De particuliere en gesubsidieerde sector (gezondheidszorg, sociale verzekeringen) moesten het met respectievelijk 1,3 en 1,1% doen.

Naar bedrijfstak was de cao-loonstijging het hoogst in het onderwijs en bij waterbedrijven & afvalbeheer: 2,6%. De geringste toename was volgens het CBS bij werknemers in de energievoorziening (0,8%) en de financiële dienstverlening (0,7%).

April opnieuw wijzigingen

Bij de berekeningen van ADP is uitgegaan van het loon in januari. Door het late akkoord in Den Haag over het belastingplan wijzigen de nettolonen per 1 april opnieuw. Dan valt het voordeel voor werknemers een paar euro’s lager uit dan in de eerste drie maanden van dit jaar. Een modaal salaris levert dan weer € 4 per maand in ten opzichte van het nettoloon in het eerste kwartaal. De meeste mensen gaan er in 2016 dus nog steeds op vooruit. Voor anderhalf keer modaal valt het voordeel van januari vanaf april wel weer helemaal weg.